馃拵Visi贸n y liderazgo en cuatro escenas de la pel铆cula ‘Invictus’.

La pel铆cula Invictus nos invita a reflexionar acerca de la inspiraci贸n, la visi贸n y el liderazgo en los procesos de Gesti贸n del Cambio. Les compartimos cuatro escenas poderosas que permiten evidenciar la capacidad de liderazgo y visi贸n de Mandela y destacar las distinciones de Coaching que emplea. 隆Te invitamos a verla! 馃檶馃徑

馃毄Escena 1. Primer d铆a en la Oficina Presidencial de Mandela. Discurso ante todos los trabajadores.

Distinciones de Coaching: peticiones/ofertas, vulnerabilidad, responsabilidad, aceptaci贸n, poder/autoridad, visi贸n, compromiso.

馃毄Escena 2. Los escoltas negros de Mandela piden nuevos hombres para proteger al Presidente, los reci茅n llegados son escoltas blancos.

Distinciones de Coaching: tolerancia/aceptaci贸n, perd贸n, confianza.

馃毄Escena 3. Mandela hace una consulta al pueblo negro para restituir a los Springboks (nombre, emblema y colores) como equipo oficial de Rugby de toda Sud谩frica.

Distinciones de Coaching : enemigo/compa帽ero, error como oportunidad de aprendizaje.

馃毄Escena 4. Mandela se entrevista con el capit谩n de los Springboks, Francois Pienaar.

Distinciones de Coaching: escucha generativa, corporalidad, confianza, visi贸n.

馃憠馃徑Los Procesos de Coaching de Equipos posibilitan la construcci贸n de confianza en los nuevos equipos, incrementa la productividad de equipos existentes y promueve la sostenibilidad de equipos de alto rendimiento, en ese nivel.

馃憠馃徑Los equipos de alto rendimiento, son aquellos que consiguen un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacci贸n y motivaci贸n de sus integrantes; equipos integrados, productivos y motivados a un objetivo com煤n. La emocionalidad que contagian inspira el logro, la mejora, la innovaci贸n y el deseo de futuros m谩s desafiantes.

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