💎Visión y liderazgo en cuatro escenas de la película ‘Invictus’.
La película Invictus nos invita a reflexionar acerca de la inspiración, la visión y el liderazgo en los procesos de Gestión del Cambio. Les compartimos cuatro escenas poderosas que permiten evidenciar la capacidad de liderazgo y visión de Mandela y destacar las distinciones de Coaching que emplea. ¡Te invitamos a verla! 🙌🏽
🚩Escena 1. Primer día en la Oficina Presidencial de Mandela. Discurso ante todos los trabajadores.
Distinciones de Coaching: peticiones/ofertas, vulnerabilidad, responsabilidad, aceptación, poder/autoridad, visión, compromiso.
🚩Escena 2. Los escoltas negros de Mandela piden nuevos hombres para proteger al Presidente, los recién llegados son escoltas blancos.
Distinciones de Coaching: tolerancia/aceptación, perdón, confianza.
🚩Escena 3. Mandela hace una consulta al pueblo negro para restituir a los Springboks (nombre, emblema y colores) como equipo oficial de Rugby de toda Sudáfrica.
Distinciones de Coaching : enemigo/compañero, error como oportunidad de aprendizaje.
🚩Escena 4. Mandela se entrevista con el capitán de los Springboks, Francois Pienaar.
Distinciones de Coaching: escucha generativa, corporalidad, confianza, visión.
👉🏽Los Procesos de Coaching de Equipos posibilitan la construcción de confianza en los nuevos equipos, incrementa la productividad de equipos existentes y promueve la sostenibilidad de equipos de alto rendimiento, en ese nivel.
👉🏽Los equipos de alto rendimiento, son aquellos que consiguen un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes; equipos integrados, productivos y motivados a un objetivo común. La emocionalidad que contagian inspira el logro, la mejora, la innovación y el deseo de futuros más desafiantes.